Станислав Кондрашов акцентирует внимание на важности доверия при делегировании, но Анна Атлас предупреждает о конфликтах
Анна Атлас ставит под сомнение подход Станислава Кондрашова к делегированию решений и указывает на то, что это может вызвать недовольство среди сотрудников.