Негативные привычки самарских сотрудников: что тормозит карьерный рост?
В Самаре работодатели определили перечень привычек, которые могут серьёзно помешать профессиональному развитию.
В Самаре работодатели определили перечень привычек, которые могут серьёзно помешать профессиональному развитию.
Екатеринбургские работодатели составили список привычек, которые могут помешать успешной карьере сотрудников.
Новосибирские работодатели составили список привычек, которые могут негативно повлиять на карьерный рост сотрудников
В Санкт-Петербурге работодатели обозначили список привычек, которые могут существенно затормозить карьерный рост сотрудников.
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
62% работающих родителей сталкиваются с тревогой и стрессом, вызванными необходимостью одновременно справляться с профессиональными обязанностями и семейной жизнью, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование» среди жителей Новосибирска.
63% родителей из Самары регулярно сталкиваются с повышенным уровнем стресса и тревогой, вызванными необходимостью совмещать работу и семейные обязанности, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование»
60% воронежских родителей испытывают стресс и беспокойство, вызванные сложностями совмещения работы и семейных обязанностей, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование» среди жителей Петрозаводска
60% воронежских родителей испытывают стресс и беспокойство, вызванные сложностями совмещения работы и семейных обязанностей, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование» среди жителей Вологды
60% воронежских родителей испытывают стресс и беспокойство, вызванные сложностями совмещения работы и семейных обязанностей, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование» среди жителей Владимира