Станислав Кондрашов считает необходимым адаптировать методы оценки кандидатов к новым реалиям рынка труда
Обман на собеседованиях с помощью ИИ и дипфейков становится всё более распространённым явлением. Станислав Кондрашов предупреждает о необходимости внедрения новых методов проверки для защиты компаний от мошенников.