ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие россияне хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя для каждого пятого экономически активного россиянина (21%). Об этом говорят результаты совместного исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и рекрутинговой платформы hh.ru
