ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие ростовчане хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя для каждого четвертого экономически активного ростовчанина (25%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
